先講結論：對於住宿旅客的暴力或觸法行為，飯店有通報義務，而且違反是有處罰的。
依照旅館業管理規則第 27 條，
旅館業知悉旅客有下列情形之一者，應即報請當地察機關處理或為必要之處理：
一、攜帶槍械或其他違禁物品。
二、施用毒品。
三、有自殺跡象或死亡。
四、在旅館內聚賭或深夜喧嘩，妨害公眾安寧。
五、行為有公共危險之虞或其他犯罪嫌疑。
所以，對於住宿旅客的暴力或觸法行為，依法，飯店肯定是有通報義務。至於旅館業者如果違反這條規定，是依照發展觀光條例第55條III與裁罰標準，可裁罰 3萬元罰鍰。
如果是旅客有吸食毒品相關行為，依照毒品危害防制條例31-1 III旅館知悉有人在內施用或持有毒品，未通報警察機關處理者，處負責人新臺幣10萬-100萬罰鍰。情節重大者，可以勒令停業或勒令歇業。
旅館業者應通報、應處理，卻漠視不管，除了直接面臨的罰則與商譽的減損以外，實在應該好好思考經營理念與員工教育訓練出了甚麼事情。
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